MBTI
16种性格类型分析与职业匹配
MBTI（MyersBriggs
Type
Indicator）是一种广泛应用于教育、职场、商业等领域的人格分类方法，它将人格分为16种人格类型。以下是这16种人格类型的详细介绍，以及它们与职业的匹配情况。
1.ISTJ
物流师型人格基本特点：严肃、安静、通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际、有序、关注事实，有逻辑、现实、可信赖。注意把每件事情都组织得很好。对该做的事情有主见；不顾反对和干扰，能逐步实施自己的想法。可能的盲点：可能会迷失在细节和日常操作中，变得固执，忽略其他观点。适合的领域与职业：工商业领域、政府机构金融银行业、技术领域、医务领域。例如，审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员等。
2.ESTJ
总经理型人格基本特点：注重实际的现实主义者，关注事实；天生的商业和力学头脑；对他们认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织并管理活动。可能的盲点：可能需要对自己的感情以及别人的反应和情感更加留心和尊重。他们天生是批判性的人，经常不能对别人的才能和努力给予赞同和表扬。适合的领域与职业：无明显领域特征。例如，银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务经理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。
3.ISFJ
守卫者型人格基本特点：安静、友好、负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。可能的盲点：过于现实，难以全面观察问题。需要向前看，想象如果改变了方法，事情会变成什么样子。每件事都会从头开始，很容易过度工作。适合的领域与职业：医疗、消费商业、服务业等领域特征不明显。例如，人事经理、计算机操作员、客户服务代表、信用顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术家、室内/景观设计师、旅游销售经理、专业病理专业人员等。
4.ESFJ
执行官型人格基本特点：总是善待他人。在受到充分的鼓励和赞扬时表现出色。对抽象的思考和技术性的课题缺乏兴趣。主要兴趣在于那些能直接的、可见地影响人们生活的事情。提倡者型人格INFJ可能的盲点：当你紧张和痛苦时，你会对现实视而不见。我们需要学会直接、诚实地发生冲突。忽视你的需求，因为你想取悦或帮助别人。它可能会变得消极和沮丧。我不想找一种新的解决方案来灵活地解决这个问题。适合的领域与职业：领域特征不明显。例如，人事经理、计算机操作员、客户服务代表、信用顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术家、室内/景观设计师、旅游销售经理、专业病理专业人员等。
5.INTJ
建筑师型人格基本特点：具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域，他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。
6.INFP
友善型人格基本特点：充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。
7.INFJ
提倡者型人格基本特点：沉静而有力,有责任心,关心他人。常因其坚定的原则而受到尊敬。可能会因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。
8.INTP
逻辑学家型人格基本特点：沉默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意,不大喜欢聚会和闲聊天。
9.ENFJ
主人公型人格基本特点：热情洋溢,情绪高昂,机敏,灵活,富有想象力;有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。
10.ENFP
竞选者型人格基本特点：充满热忱,忠诚,但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多,然后再想方设法予以解决。为人友善,但常常因太专注于自己正在做的事情,而显得不够友善或者对外界不够关切。
以上是对MBTI
16种性格类型分析与职业匹配的一些介绍，希望对你有所帮助。
