霍兰德人格类型与职业选择

霍兰德人格类型与职业选择

霍兰德人格类型与职业选择理论是由美国心理学家约翰·霍兰德提出的，他认为不同性格的人适合从事不同的职业。根据这个理论，人格可以分为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。

1.人格类型

现实型（R）：倾向于实际性和有序性，喜欢与物体、机械、动物等具体事物打交道，适合工程技术、农业等工作。

研究型（I）：倾向于分析性和智慧性，喜欢抽象的、创造性的研究活动，适合科学研究和科学实验工作。

艺术型（A）：倾向于创造性和个人表达，喜欢艺术性的职业环境，适合音乐、舞蹈、戏剧等方面的艺术工作。

社会型（S）：倾向于合作性和助人性，喜欢社会交往，关心社会问题，适合教育、社会服务等工作。

企业型（E）：倾向于冒险性和领导性，喜欢竞争和冒险，适合企业管理、财政学、国际贸易等工作。

常规型（C）：倾向于顺从性和实际性，喜欢按计划办事，适合秘书、会计、办公室文员等工作。

2.职业选择

根据霍兰德的理论，人们通常会选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，这样可以最好地发挥个人的潜能。例如，具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。

然而，在具体职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。这主要是因为个体本身通常是多种兴趣类型的综合体，出现单一类型显著突出的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成，组合时根据每个类型得分高低依次排列字母，构成其兴趣组型，如EIS、AIS等。

3.专业选择

在选择专业的时候，应该注重挑选一些细致的专业，服务性、以审慎自律为前提的专业类别。传统型人格的人乐观、善良和诚实，做事情会付出全力，适合选择一些较为传统的专业，有一定的秩序性，避免过多的创新创造类专业。

例如，现实型的人适合选择机械设计及其自动化、车辆工程等专业；研究型的人适合选择数学与应用数学、数理基础科学等专业；艺术型的人适合选择汉语言文学、编辑出版学等专业；社会型的人适合选择学前教育、特殊教育等专业；企业型的人适合选择经济学、企业管理学等专业；常规型的人适合选择秘书学、会计学等专业。

总的来说，霍兰德人格类型与职业选择理论提供了一个科学的方法来帮助人们了解自己的兴趣和性格，并根据这些信息选择适合自己的职业和专业。