职业测评的选择要素包括:1)
职业测评的专业机构;2)
正版测评,避免来源不明或山寨测评;3)
测评类型,根据自己的需求和预期选择适合的测评类型;4)
咨询师解读,咨询师的辅导和解读能更好地帮助个体理解和运用测评结果。常见职业测评包括MBTI、DISC、盖洛普优势识别、霍兰德职业兴趣测试和职业锚测评等。
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