二改变自己的认知
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职场性骚扰受害者有权依法请求精神损害赔偿一、法律支持根据最高人民法院发布的案例，遭受职场性骚扰的受害者有权依法请求精神损害赔偿。这是因为性骚扰行为不仅侵犯了受害...
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反职场性骚扰的法律规定法律定义和责任职场性骚扰是指在工作场所，雇主、同事、下属、客户或其他合作伙伴实施的不受对方欢迎的任何形式的带有性成分的言行，使对方受到胁迫...
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